自kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）职代会圆满落幕后，1月22日下午，埒南制盐分kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）迅速组织职工召开职代会精神学习会，认真学习、传达投资kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）职代会会议精神，深入学习领会职代会会议精神，力求将职代会精神转化为推动工作的强劲动力，为kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）发展注入新活力。

会上，支部书记陆应兵同志带领大家深入学习了职代会相关文件精神，并与参会人员认真领悟报告中所涉及的深刻含义。职代会工作报告从班组生产到安全管理、从一星三制到师徒结对、从创新创优到“三精管理”，无不体现了kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）领导层对2025年度工作的要求和期望。在支部书记深入浅出地解读中，广大班组长、职工代表对照各自班组生产实际查找不足和原因，理顺今年的工作方向。

分kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）经理杨守斌同志围绕总经理工作报告，对2025年度的原盐生产目标任务提出了新的规划思路和工作方案，并根据时间节点逐一安排部署，各班组长在经理杨守斌的安排下，也对全年的工作思路逐渐清晰起来。

通过此次学习，埒南制盐分kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）全体员工的工作积极性和凝聚力将得到全面提升。大家纷纷表示，2025年，必将以饱满的热情和昂扬的斗志投入实际工作中，切实将学习成果转化为工作实效。相信在埒南制盐分kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）全体员工的共同努力下，定能围绕投资kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国）职代会精神，在2025年的生产工作中创造更加辉煌的业绩，向着更高的目标奋勇前行。（埒南制盐分kaiyun开云官方在线入口,kaiyun开云（中国））